
?紀(jì)檢監(jiān)察辦公室在醫(yī)院黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管、職業(yè)道德(行風(fēng))建設(shè)、違規(guī)違紀(jì)查處等工作,著重加強(qiáng)干部職工思想道德教育 、崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線。現(xiàn)有在職職工2名。
醫(yī)務(wù)部是醫(yī)院的核心職能部門,在主管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,做好醫(yī)療安全管理工作,下設(shè)部門:醫(yī)務(wù)科、質(zhì)量控制科、病案科、醫(yī)患關(guān)系辦公室、門診辦公室、器官獲取組織(OPO)辦公室。
負(fù)責(zé)全院本科生(含留學(xué)生)教學(xué)、研究生(含留學(xué)生)教學(xué)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育、臨床技能中心、科研課題申報(bào)及管理、科研成果申報(bào)及管理
海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院采購服務(wù)部成立于2020年3月,是醫(yī)院采購的執(zhí)行機(jī)構(gòu),是醫(yī)院行政事務(wù)管理的重要組成部門。采購服務(wù)部現(xiàn)有在職員工8名,其中部門主任1名,副主任1名,職員6名。 主要職責(zé): (一)貫徹執(zhí)行國家與醫(yī)院采購相關(guān)方針政策與法律法規(guī),代表醫(yī)院辦理采購事務(wù),承辦醫(yī)院與各供應(yīng)商之間的合作往來事務(wù)。 (二)負(fù)責(zé)研究制定醫(yī)院各采購項(xiàng)目的具體操作方案并組織實(shí)施。 (三)負(fù)責(zé)組織醫(yī)院內(nèi)外的招投標(biāo)活動(dòng)。 (四)負(fù)責(zé)簽訂采購合同。 (五)負(fù)責(zé)部門內(nèi)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教育。 (六)負(fù)責(zé)其他采購事務(wù)。
黨政辦公室是醫(yī)院黨委和行政的綜合協(xié)調(diào)部門和辦事機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的日常運(yùn)行、管理、組織與協(xié)調(diào),為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策和全院員工服務(wù),統(tǒng)籌黨務(wù)(含團(tuán)委)、院務(wù)、宣傳等相關(guān)工作?,F(xiàn)有干部職工10人。 一、工作理念 圍繞問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化“工作無小事、細(xì)節(jié)定成敗、態(tài)度定高度”的工作理念。 二、工作方法 堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)、一次告知、馬上就辦、崗位互補(bǔ)”工作方法。 三、工作模式 探索“每周一學(xué)習(xí)、每月一總結(jié)、半年一培訓(xùn)、年終一回顧”的工作模式。 四、工作原則 樹立“辦事有據(jù)、縱向請(qǐng)示、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)作”的工作原則。 五、聯(lián)系電話 院長辦公室:66802010 黨委辦公室(宣傳科):66802148
信息科是一個(gè)具備強(qiáng)大技術(shù)與管理能力的信息化團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,信息科為維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全,推動(dòng)信息化發(fā)展做出了貢獻(xiàn),為醫(yī)院工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。 信息科分為網(wǎng)絡(luò)組、硬件組、軟件開發(fā)組、需求組四個(gè)工作小組。下設(shè)兩個(gè)班組:圖書館和總機(jī)班。網(wǎng)絡(luò)組負(fù)責(zé)全院的弱電和網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與維護(hù)、機(jī)房的建設(shè)和管理;硬件組負(fù)責(zé)總院、東湖分院、烏石分院三個(gè)院區(qū)電腦客戶端、打印機(jī)、床頭呼叫鈴等附屬設(shè)備的維護(hù);軟件組負(fù)責(zé)自主研發(fā)醫(yī)院所需的軟件,滿足醫(yī)院個(gè)性化軟件需求;需求研發(fā)組則重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)院醫(yī)療的需求,負(fù)責(zé)溝通以及軟件鋪開實(shí)施,是信息科同臨床一線科室的溝通橋梁。 在自主研發(fā)系統(tǒng)方面,為滿足我院工作中個(gè)性化的軟件需求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,信息科承擔(dān)起了自主研發(fā)醫(yī)院應(yīng)用軟件的重?fù)?dān)。截止今年,共研發(fā)了包括“醫(yī)院考勤管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院獎(jiǎng)金管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院津貼管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院設(shè)備管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)”等系統(tǒng),先后在全院推廣應(yīng)用,得到了醫(yī)院廣大員工的普遍認(rèn)可和好評(píng)。
裝備部致力于服務(wù)臨床,在工作中堅(jiān)決貫徹 “臨床高于一切”的管理原則。牢固樹立“以臨床為中心”的服務(wù)理念,把追求醫(yī)院效益貫穿于服務(wù)和管理工作的始終,自覺維護(hù)醫(yī)院利益,更好的繼承和弘揚(yáng)真誠、關(guān)愛,以質(zhì)量求發(fā)展的我院醫(yī)院文化底蘊(yùn),建立了完善的各項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備管理制度。全科室團(tuán)結(jié)友愛、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,秉承深厚的院文化,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院各科室的協(xié)助下,科室在設(shè)備管理、員工素質(zhì)、持續(xù)發(fā)展、建設(shè)科室文化等方面,均作出了較好的成績,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,得到了快速、健康的發(fā)展。到2020年上半年全院在用的醫(yī)療設(shè)備總值已近7億元人民幣,其中大部分是來自德國、美國、荷蘭、英國、法國、日本等發(fā)達(dá)國家世界先進(jìn)水平的醫(yī)療設(shè)備,品種包括醫(yī)學(xué)影像設(shè)備、生化檢驗(yàn)設(shè)備、電生理檢測設(shè)備、生命體征監(jiān)護(hù)設(shè)備、醫(yī)用光學(xué)設(shè)備、手術(shù)麻醉設(shè)備、急救設(shè)備、康復(fù)理療設(shè)備及其它各??茖S迷O(shè)備,為醫(yī)院高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)提供了有力的保障。 裝備部工作主要包括:醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃配置,醫(yī)療設(shè)備及耗材論證,醫(yī)用耗材管理,醫(yī)療設(shè)備成本效益分析,醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理,醫(yī)療設(shè)備及耗材檔案管理,醫(yī)療設(shè)備倉庫管理,醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理,醫(yī)療設(shè)備安全與風(fēng)險(xiǎn)管理,醫(yī)療設(shè)備安裝、驗(yàn)收、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢管理,為臨床科室提供技術(shù)支持,帶教進(jìn)修、實(shí)習(xí)生,對(duì)兄弟醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)支持等。
經(jīng)管科主要負(fù)責(zé)醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核算及分配、醫(yī)院收費(fèi)管理、各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼核算和發(fā)放工作。經(jīng)管科始終圍繞著公立醫(yī)院績效考核主題,精耕細(xì)作績效管理工作,不斷地提升醫(yī)院運(yùn)營績效水準(zhǔn)。醫(yī)院較好的醫(yī)藥收費(fèi)管理機(jī)制,保障了患者合法權(quán)益和醫(yī)院合法收入。我們秉承公立醫(yī)院兼有的公益性和效益性,發(fā)揮經(jīng)管科獨(dú)特的效能,助力醫(yī)院朝著可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化醫(yī)院之路前行
財(cái)務(wù)科主要履行醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理和監(jiān)督職責(zé)。在可預(yù)見的未來,財(cái)務(wù)科將根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和醫(yī)改要求,加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,全面提升專業(yè)化水平,推進(jìn)醫(yī)院業(yè)財(cái)融合,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作從“核算型”向“參與管理型”模式轉(zhuǎn)變。 醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室主要負(fù)責(zé)宣傳、教育、貫徹和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)保政策,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保理念,規(guī)范醫(yī)療行為,審核醫(yī)保費(fèi)用,落實(shí)醫(yī)保管理制度,保障醫(yī)保、醫(yī)院及參保人三方合法權(quán)益。堅(jiān)持探索“以醫(yī)改政策為導(dǎo)向創(chuàng)新醫(yī)院醫(yī)保工作”為思路的醫(yī)保管理工作模式,履行好醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)保工作中的主體責(zé)任。
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